اختلافات کاری واستخدامی
اختلافات کار در میان کارکنان و کارفرمایان در محیط های کاری بطور فزاینده ای رو به فزونی است. اختلافات می تواند از نوع قراردادی یا توافق باشد. ما تجربه گذشته در برخورد با چنین اختلافاتی داریم. بنابراین اگر اختلافاتی در مورد یک قرارداد، توافقنامه یا نوع دیگری از اختلاف در رابطه با طبیعت غیر قراردادی […]